Penyegaran Jabatan Sekda Rohul Lantik 285 Pejabat Eselon III Dan IV
Home | Otonomi | Pendidikan | Ekonomi | Kesehatan | Olahraga | Teknologi | Hukum | Lingkungan | Religion | Gaya Hidup | Politik | Kampus
>> Hot News
     
Selasa, 06 Maret 2018 07:03:09
Penyegaran Jabatan Sekda Rohul Lantik 285 Pejabat Eselon III Dan IV
KETERANGAN GAMBAR :
Penyegaran Jabatan Sekda Rohul Lantik 285 Pejabat Eselon III Dan IV

ROKAN HULU, UTUSANRIAU.CO -  Belum satu bulan penuh dilantik sebagai Bupati Rokan Hulu sisa masa jabatan 2016-2021 Sukiman melakukan perombakan ASN Guna untuk penyegaran jabatan,  Dalam  pelantikan tersebut sedikitnya 285 pejabat Administrator Eselon III dan  Eselon IV  termasuk Kepala Sekolah dan Kepala UPTD Puskesmas di lingkungan Pemkab Rohul.

Pelantikan ratusan pejabat esolon III dan IV  dilaksanakan  Convention Hall Masjid Agung Islamic Center Pasirpangaraian‎ Oleh bupati yang  diwakili Sekretaris Daerah Setdakab Rohul Ir. Damri Harun didampingi Asisten II Muhammad Ruslan, Asisten III Helfiskar,  serta Kepala Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Rohul Muhammad Zaki.

Pada pelantikan ratusan  pejabat eselon III dan IV tersebut  sebanyak 285 pejabat, Sedangkan 61 pejabat dilantik tanpa jabatan atau non eselon.

Berdasarkan data BKPP Rohul Pejabat Administator Eselon III dilantik 57 orang, Pejabat Administrator Eselon III Camat dilantik 8 orang,  Pejabat Pengawas‎ Eselon IV dilantik 144 orang dan  penugasan guru sebagai Kepala Sekolah 57 orang,  terakhir  penugasan ASN atau PNS yang memangku jabatan Fungsional Kesehatan ke dalam jabatan Kepala UPTD Puskesmas Dinas Kesehatan 19 orang.

Dari jumlah pejabat yang dilantik ada 8 jabatan Administrator Eselon III setingkat Camat yakni, Mohammad Abrar dilantik sebagai Camat Rokan IV Koto,  Sarkoni , sebagai Camat Kepenuhan, Mastur sebagai Camat Tambusai Utara,  Adi Irawan S.STP sebagai Camat Rambah Samo, Almis SE sebagai Camat Pendalian IV Koto, ‎Zunizar sebagai Camat Kepenuhan Hulu,  Zahrial Lutfi  sebagai Camat Tambusai dan Muhammad Rodi sebagai Camat Tandun.

Seketaris daerah rokan hulu, Ir. Damri Harun (5/3/2018) mengatakan bahwa timbul dan tenggelamnya ASN  merupakan hal yang biasa guna untuk melakukan penyegaran jabatan, namun untuk bisa bertahan pejabat harus mampu menunjukkan kinerja yang bagus kepada pemimpin sehingga tidak tergeser.

Damri mengaku‎ terakhir pada Oktober 2017 silam, masih di Convention Hall Masjid Agung Islamic Center, dirinya juga melantik ratusan pejabat Eselon II, Eselon III dan Eselon IV‎.

‎Sekda Rohul mengatakan jabatan merupakan amanah dari pimpinan, sehingga jabatan harus dilaksanakan sesuai tugas pokok dan fungsi (Tupoksi) yang berlaku.

Menurutnya, seorang pejabat yang sukses setidaknya harus punya tiga kompetensi, sehingga selalu dipercaya oleh pimpinan karena dinilai berkompetensi.

Tiga kompetensi yang harus dimiliki pejabat, ungkap Damri, pertam‎a harus mempunyai kemampuan teknis, yakni kemampuan seorang Aparatur Sipil Negara atau ASN dalam mengelola dan menguasai Tupoksi sesuai amanah pimpinan.

"Bila kita bisa mengelola dengan baik tugas pokok dan fungsi yang diberikan pimpinan, itu akan menjadi satu poin bagi kita. Kalau mau jadi pemimpin, kuasailah Tupoksi pejabat," papar Damri dalam sambutannya.

Kedua, sambung Damri, pimpinan juga harus punya kompetensi dalam memanage manejerial satuan kerjanya, sehingga dinilai berhasil dalam mengelola organisasi oleh pimpinan.

Ketiga, pejabat juga harus mempunyai kemampuan dalam sosial secara kultural. Pandai bekerjasama dengan bawahan, sekalipun itu dengan petugas kebersihan di kantor organisasi yang dipimpinnya.

"Tiga kunci ini kalau kita miliki, jabatan yang kita emban, mudah-mudahan tidak ada timbul tenggelamnya," kata Damri.

Sementara Kepala BKPP Rohul Muhammad Zaki  mengatakan seharusnya pelantikan pejabat Eselon III dan pejabat Eselon IV sudah dilakukan akhir Januari 2018 lalu namun saat itu ada pembaruan rekomendasi dari Gubernur Riau tentang UPTD sehingga pelantikan baru bisa dilakukan di awal Maret 2018.

Pada pelantikan kali ini sebanyak 285 pejabat Eselon III dan Eselon IV yang dilantik oleh Sekda Rohul dan sebagian besar merupakan Kepala UPTD Kepala Puskesmas‎ dan Kepala Sekolah.

Kita dari BKPP Rohul akan terus melakukan evaluasi terhadap kinerja pegawai,  apalagi Bupati Rohul Sukiman memberikan waktu 100 hari kerja bagi pejabat yang baru dilantik , Suatu saat asn bisa saja dievaluasi kembali kinerjanya." Tutup Zaki.(Adv/ Humas

 
INFO TERKAIT 
 Selasa, 25 September 2018 05:09:58
MTQ XI Kecamatan Pulau Burung Sarana Lahirkan Embrio Qori dan Qoriah
 Senin, 24 September 2018 05:09:56
Bupati Inhil Irup Apel peringatan hari Agraria
 Senin, 24 September 2018 05:09:20
Pilkades Serentak 2018 di Rohul Diikuti 51 Desa
 Selasa, 18 September 2018 07:09:50
Bupati Rohul, Sukiman Terima Dua Permendagri
 Senin, 17 September 2018 06:09:12
Pemkab Inhil Gelar Sosialisasi SPIP
 
Isi Komentar
   
Peringatan : Dilarang menulis komentar berbau SARA, fitnah, & menistakan. Penulis bertanggung jawab penuh atas komentarnya dalam forum ini, terimakasih
   
Nama*
Pesan*
 
   
  Komentar Pembaca